本日転職エージェントへ登録しました。
もともと会社にあまり希望を持てずにいたところがあるのですが、福利厚生が充実しておりヌルヌルと４年間働いてきました。
今の場所に移動してきたのは去年の春。英語を使える機会を得てワクワクしていたのですが、私を待ち受けていたのは、やりがいのない、会社の方針のブレを目の当たりにするところ。とりあえず１年間頑張ってみることに。
今年の初め評価面談で、「これからはいつまでも新人のノリだと言われないように指導していく」と言われました。自分を新人だと思って行動したことはありませんし、むしろ仕事をデリゲーションできない上司に言われたくない、とイライラ。うまく進まないアクティビティについて、ここまで工数割く必要性がないと思った私はそれについてうまく説明できないいました。そうすると、「仕事なんだから言語化して」と言われ。もっともではあるものの、2人の面談の時間だから今思ってることを伝えようと思ったのに、「この人信頼できないレーダー」が私の中で振り切ってしまいました。その後の指示も筋がなく毎回違う状態に、疲れてしまいました。
会社全体の不満ももちろんありますが、人が辞める理由は半径二メートルにある、というどこかのフレーズは本当にその通りだと感じます。この上司と働くことがストレスになるくらいなら自分が外部へ動くしかないのか、とか思うと悔しい気持ちもありますが毎日この悲しい怒りを持って働く方がよっぽど勿体無いと感じ、緩やかに転職活動を始めることにしました。社内公募もある会社ですが、今回すごく良い機会なので、社内だけでなく社外にも目を向けてみたいと思います。
ここのところモヤモヤが続いていたのに、転職エージェントに登録したことで一歩踏み出したという前向きな気持ちとほのかな安心感。少しの気分転換に、知り合いからいただいた葛餅をおやつにしました！
自分の強みややりたいことなど、これから自己分析祭りになる予感ですが、ゆっくりとでも着実に努力していこうと思います。これからも転職についてはこのブログでもちょこちょこアップデートできたらいいなと考えております。この会社でいいのか、自分は何をやりたいのか考えている皆さん、私と一緒に頑張りましょう！(^^)
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